REQUISITOS PARA PENSION COMPENSATORIA EN SEPARACION O DIVORCIO

REQUISITOS PARA PENSIÓN COMPENSATORIA EN SEPARACIÓN O DIVORCIO:

Los requisitos legales para el establecimiento de una PENSION COMPENSATRIA se establecen en el artículo 97 del Código Civil que se pasa a transcribir literalmente:

 

 

El cónyuge al que la separación o el divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia.

A falta de acuerdo de los cónyuges, el Juez, en sentencia, determinará su importe teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:

1.ª Los acuerdos a que hubieran llegado los cónyuges.

2.ª La edad y el estado de salud.

3.ª La calificación profesional y las probabilidades de acceso a un empleo.

4.ª La dedicación pasada y futura a la familia.

5.ª La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge.

6.ª La duración del matrimonio y de la convivencia conyugal.

7.ª La pérdida eventual de un derecho de pensión.

8.ª El caudal y los medios económicos y las necesidades de uno y otro cónyuge.

9.ª Cualquier otra circunstancia relevante. En la resolución judicial se fijarán las bases para actualizar la pensión y las garantías para su efectividad.

PENSION COMPENSATORIA

Acceso de interés a DERECHOS DE AMA DE CASA EN DIVORCIO.

On enero 24th, 2017, posted in: divorcioblog by Tags: , ,

Dejar mensaje