Requisitos para pensión compensatoria en separación o divorcio ⚖

Requisitos para pensión compensatoria en separación o divorcio ⚖
Requisitos de pensión compensatoria

Los requisitos legales para el establecimiento de una PENSIÓN COMPENSATORIA se establecen en el artículo 97 del Código Civil que se pasa a transcribir literalmente:

El cónyuge al que la separación o el divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que implique un empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia.

A falta de acuerdo de los cónyuges, el Juez, en sentencia, determinará su importe teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:

1.ª Los acuerdos a que hubieran llegado los cónyuges.

2.ª La edad y el estado de salud.

3.ª La calificación profesional y las probabilidades de acceso a un empleo.

4.ª La dedicación pasada y futura a la familia.

5.ª La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge.

6.ª La duración del matrimonio y de la convivencia conyugal.

7.ª La pérdida eventual de un derecho de pensión.

8.ª El caudal y los medios económicos y las necesidades de uno y otro cónyuge.

9.ª Cualquier otra circunstancia relevante. En la resolución judicial se fijarán las bases para actualizar la pensión y las garantías para su efectividad.

Información del derecho a una pensión compensatoria:

Es más conocido y frecuente el establecimiento de pensiones compensatorias en favor de mujeres, pero realmente la Ley lo establece sin circunscribirlo a un determinado sexo.

Sería perfectamente razonable defender el establecimiento de una pensión compensatoria a cargo de una mujer y en favor de un hombre, al igual que entre matrimonios de dos mujeres o dos hombres.

Evidentemente por la tendencia social en España existe gran número de familias en las que la mujer AMA DE CASA sostiene la petición y estudio de procedencia de una pensión compensatoria a su favor y a cargo de su marido en el momento de la separación o divorcio.

El caso de estudio de más del 90 % de los casos en España tienen en común las siguientes circunstancias concurrentes:

  • La esposa solicita el establecimiento de una pensión compensatoria a su favor a cargo de su esposo en el momento de la separación o divorcio.
  • El hombre se ha dedicado a trabajar y ha cotizado a la Seguridad Social y la mujer no.
  • El hombre tienen ingresos pero la mujer no los tiene o no los tiene con la misma relevancia.
  • La esposa es la que se ha dedicado a la atención de las labores domésticas y gestiones familiares.
    Requisitos para pensión compensatoria en separación o divorcio ⚖

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