Horario laboral para custodia en los divorcios

Horario para la custodia de los hijos en separaciones:

Separaciones con hijos en España
Horario de trabajo y divorcio

Si uno de los progenitores desea solicitar la atribución de la custodia de sus hijos en juicio contencioso (con independencia de que solicite la custodia exclusiva o compartida), deberá de justificar que puede atender personalmente a los hijos de modo directo y personal.

Es muy importante no tener que delegar como norma general, sin perjuicio de que pueda contar con la ayuda de una nueva pareja o familiares, pues se valora positivamente pero de modo accesorio o complementario al cuidado del padre o madre.

Compatibilizar horario de trabajo:

Por ello, en la actualidad es muy difícil compaginar el horario laboral con el cuidado de los hijos, y un matrimonio separado tendrá menor capacidad de adaptación a las necesidades de los hijos al estar separados con una regulación, pues además de tener un horario adecuado.

Se debe de tener una capacidad económica suficiente, lo que supone una contradicción en muchos casos según está el mercado laboral en la actualidad, pues como se ha referido no siendo fácil poder conciliar la vida laboral con el cuidado de los hijos será aún más difícil poder justificarlo ante un Juez.

Limitaciones para cuidar a los niños:

Todos los padres y madres deben de ser conscientes de las limitaciones horarias de cara al cuidado de los hijos. En ese sentido si verdaderamente no se dispone de tiempo para el cuidado de los mismos, en muchos casos es preferible delegar en el otro progenitor si tiene mayor disponibilidad.

Hay ocasiones en las que no queremos permitir la custodia del otro progenitor por prejuicios derivados de la ruptura. No existen tipos de custodia adecuados sino modos adecuados e inadecuados de ejercer la custodia para el cuidado de los niños.

Se deben de seguir pautas que en nuestro despacho recomendamos una y otra vez. No sólo es importante el divorcio sino cómo desarrollar la vida posterior de manera positiva para nosotros y nuestros hijos.

Horario de trabajo y cuidado de la guarda y custodia de los hijos en divorcios
Compatibilizar trabajo e hijos

 

 

2 thoughts on “Horario laboral para custodia en los divorcios

  1. Hola

    en custodia compartida en firme, si uno de los progenitores por su horario necesita hacer uso de los servicios del colegio tipo comedor o servicio de acogida (antes del horario de entrada habitual), y el otro progenitor no los precisa, por poder acoplar horarios a los del colegio… ¿debe hacer frente éste a los gastos de dichos servicios (al 50% como el resto de gastos escolares, medicos, etc del niño) aunque en sus periodos no los necesite (ni use)?

    muchas gracias.

    1. Buenos días:

      En primer lugar habrá que ver si viene reflejado ese gasto expresamente en el convenio regulador o sentencia (no es lo habitual) para atenernos a lo que indique. Si no se especifica nada, deberá de abonarlo el progenitor que lo solicite y necesite si no hay acuerdo entre ambos progenitores, pues no es un gasto necesario para el otro progenitor respecto del hijo.

      Gracias, un saludo.

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