¿CUAL ES EL SALARIO MINIMO INEMBARGABLE EN ESPAÑA?

¿CUAL ES EL SALARIO MÍNIMO INEMBARGABLE EN ESPAÑA?

 

En España el salario mínimo inembargable es el salario mínimo interprofesional, o lo que es lo mismo, actualmente unos 644 euros, cantidad que no podrá como general ser susceptible de ningún tipo de embargo pues se considera que es la cantidad necesaria para sostener los gastos básicos de una persona en su alimentación, solución habitacional, vestuario, higiene… etc.

 

A dicha norma general le son de aplicación esencialmente dos excepciones legales que permiten el embargo por dicha cantidad, o que amplían y suben la capacidad de embargo:

 

  • En los casos de reclamación de deudas derivadas de la pensión de alimentos de los hijos se podrá embargar todo el patrimonio del deudor, a pesar de lo cual, el embargo deberá ser proporcionado.
  • En el caso de reclamaciones de deudas derivadas de una ejecución hipotecaria, el banco o entidad bancaria tendrá un mínimo superior, pues no debe de aplicarse el salario mínimo interprofesional sino por el contrario, salario interprofesional, y medio.

 

A partir de las cantidades inembargables ya referidas, de la nómina, sueldo o salario de una determinada persona física (incluyendo ayudas públicas o sociales) existirá una capacidad de embargo por tramos de ingresos que será creciente, de tal manera que los porcentajes de embargo de los sueldos más altos serán mayores, mientras que los sueldos más bajos tendrán porcentajes de embargo menores.

 

Por ejemplo, el tramo de embargo comprendido entre el salario mínimo interprofesional y el doble de dicha cantidad podrá embargarse hasta un 30 %; las cantidades comprendidas entre el doble del salario mínimo interprofesional y el triple podrán embargarse en un 50%, y así sucesivamente.

On febrero 5th, 2014, posted in: divorcioblog by Tags:

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